| Nazwiska pracowników | Nazwa komórki organizacyjnej/Stanowisko | Nr pokoju | Numer Miejski |
|---|---|---|---|
| Brodowska Iwona | Dyrektor PUP | 18 | 56 / 690 04 01 |
| Rym-Jeżowska Barbara | Zastępca Dyrektora | 20 | 56 / 690 04 02 |
| Grochowalska Bożena | Stanowisko ds. sekretariatu i kadr | 19 | 56 / 690 04 00 |
|
Słupkowska Katarzyna Maciaszek Andrzej |
Kierownik Referatu Form Pomocy Kierownik ds. kontroli |
16 | 56 / 690 04 06 |
|
Sajdłowska-Malinowska Jolanta |
Pośrednictwo pracy. EURES Starszy doradca ds. zatrudnienia Starszy doradca ds. zatrudnienia |
9 |
|
|
Kamińska Joanna
Okulińska Joanna |
Poradnictwo zawodowe. Starszy doradca zawodowy
Starszy doradca zawodowy |
7 |
56 / 690 04 07 |
|
Krajniewska Agnieszka
|
Kierownik Referatu Pośrednictwa i Poradnictwa. Statystyka |
10 | 56 / 690 04 05 |
| Vereshchaga Nadiia | Stanowisko ds. informatyki | 11 | 56 / 690 04 04 |
|
Błażejewska Katarzyna |
Referat Ewidencji i Świadczeń Kierownik Referatu Stanowisko ds. ewidencji i świadczeń |
12 |
56 / 690 04 08 |
| Nawrocka Bogumiła | Stanowisko ds. zaświadczeń i archiwum | 13 | 56 / 690 04 09 |
|
Więckowska Joanna
Drążkowska Monika Agata Stanicka |
Referat Form Pomocy Dotacje, refundacje, Staże Referent |
17 |
56 / 690 04 10
|
|
Czajkowska Joanna |
Referat Pośrednictwa i Poradnictwa Stanowisko ds. pośrednictwa i cudzoziemców. Punkt obsługi osób do 30 roku życia. |
8 |
56 / 690 04 12
|
|
Kosicka Joanna
Dominika Sankiewicz |
Referat Form Pomocy
Pomoc administracyjna |
14 | 56 / 690 04 13 |
| Sankiewicz Iwona | Główny Księgowy | 210 | 56 / 690 04 14 |
| Demska Anna Kalinowska Karolina Zarembska Anna |
Referat Finansowo-Księgowy | 212 | 56 /690 04 16 |
Książka teleadresowa - Powiatowy Urząd Pracy w Wąbrzeźnie
Książka teleadresowa
W artykule przedstawiono szczegółowy wykaz pracowników wraz z ich stanowiskami, numerami pokoi oraz numerami telefonów miejskich w Powiatowym Urzędzie Pracy. Na czele instytucji stoi Dyrektor Iwona Brodowska, wspierana przez Zastępcę Dyrektora Barbarę Rym-Jeżowską. W skład zespołu wchodzą osoby odpowiedzialne za różne działy, takie jak sekretariat i kadry, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, ewidencja i świadczenia, formy pomocy, a także referaty finansowo-księgowe i informatyczne.
Każdy dział ma wyznaczonego kierownika lub specjalistę, co zapewnia sprawną organizację pracy. Wskazano również konkretne numery pokoi, co ułatwia kontakt wewnętrzny i zewnętrzny. W artykule podkreślono rolę starszych doradców ds. zatrudnienia oraz specjalistów ds. programów aktywizacyjnych.
Wymieniono także osoby odpowiedzialne za obsługę cudzoziemców oraz młodszych doradców ds. zatrudnienia. Szczególną uwagę zwrócono na referaty zajmujące się dotacjami, refundacjami oraz szkoleniami. Wskazano również na obecność głównego księgowego oraz pracowników referatu finansowo-księgowego, co świadczy o kompleksowym zarządzaniu finansami urzędu.
Całość informacji ukazuje strukturę organizacyjną i zakres kompetencji pracowników, co jest istotne dla efektywnego funkcjonowania urzędu i obsługi interesantów. Podsumowując, artykuł dostarcza pełnego obrazu kadrowego i organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy, podkreślając jego profesjonalizm i uporządkowanie.
